بلاگ مرکز تماس حامی‌سان


۴ دلیل برای برون‌سپاری خدمات مشتریان

امروزه خدمات مشتریان هم برای مشتریان و هم کسب‌وکارها مسئله‌ بسیار مهمی‌ است. مشتریان می‌خواهند خدمات فوق‌العاده‌ای دریافت کنند و شرکت‌ها برای ایجاد بهترین تجربه‌ مشتری با یکدیگر در رقابت هستند. بسیاری از عملیات‌های خدمات مشتریان از طریق مرکز تماس ارائه می‌شود. خدمات کنونی مرکز تماس ها در دنیای تجارت مسئله‌ بسیار مهمی ا‌ست. به […]

نوشته شده در ۶ اردیبهشت ۱۳۹۹

تفاوت مرکز تماس خارجی‌ با کارمندان پاسخگو در داخل شرکت

ارائه خدمات خوب به مشتریان هر کسب و کاری، یک ضرورت در شرایط کاری امروزی محسوب می‌شود. شما برای ارائه خدمات ارزشمند خود به مشتریانتان ۲ گزینه پیش رو دارید: می‌توانید از تیم کارمندان پاسخگویی درون شرکت استفاده کنید و یا اینکه این کار را به کارمندان بخش مرکز تماس‌ در شرکتی جداگانه واگذار نمایید. […]

نوشته شده در ۳ اردیبهشت ۱۳۹۹

۳ روندِ تحول برون ‌سپاری و خدمات مشتریان در مرکز تماس

ما در دنیایی پر سرعت و پر هیجان زندگی می‌کنیم که در هر بخش از کسب‌وکارها رشد و پیشرفت دائمی در حال وقوع است. این امر شامل صنعت برون ‌سپاری نیز می‌شود. همراه بودن با تمام تغییرات کار دشواری‌ست، به همین جهت در ادامه به ۳ روند که در تحول برون ‌سپاری نقش به سزایی […]

نوشته شده در ۱ اردیبهشت ۱۳۹۹

مزیت‌های آخرین تکنولوژی کال ‌سنتر برای کسب و کارها

اگر محدودیت زمان یا بودجه داشته باشید، ارائه‌ خدمات مشتریان برایتان دشوار خواهد بود. خوشبختانه برون ‌سپاری امور خدمات مشتریان به یک کال ‌سنتر خارجی می‌تواند این مشکلات را تا حد زیادی برطرف کند. فروش، یک تراکنش نیست بلکه یک قرارداد است. وقتی مشتری محصول شما را می‌خرد، شما را بدهکار خود می‌کند. شما باید […]

نوشته شده در ۳۰ فروردین ۱۳۹۹

فناوری در مرکز تماس‌ چطور موجب بهبود تجربه مشتری می‌شود؟

استفاده از فناوری‌های جدید در بخش مرکز تماس‌، چه برای شرکت‌هایی که خدمات خود را از داخل شرکت به مشتریان ارائه می‌دهند و چه بیرون از شرکت و به صورت برون سپاری و چه برای شرکت‌هایی که خدمات درون مرزی و برون مرزی ارائه می‌دهند، عامل مهمی برای ارتقای تجربه مشتریان محسوب می‎شود و از […]

نوشته شده در ۲۷ فروردین ۱۳۹۹

چرا باید اهداف روشن و واضحی برای کال‌ سنتر تعیین کنیم؟

خدمات مشتریان و تجربه‌ مشتری، امروزه از محصولات مهم‌تر شده‌اند و تکنولوژی کال ‌سنتر یک بخش مهم از ارائه‌ خدمات مشتریان بی‌نقص است. خود شما هم می‌دانید کسب‌وکارتان برای برآوردن نیازهای مشتریان به این بخش نیاز دارد. آنچه از آن مطمئن نیستید دلیل انتخاب اهداف روشن برای کال‌ سنتر است که در ادامه این مقاله به […]

نوشته شده در ۲۵ فروردین ۱۳۹۹

ایده‌هایی تشویقی برای عملکرد بهتر کارمندان مرکز تماس

فشار و تنش موجود در مرکز تماس زیاد است و استرسی که کارمندان این بخش باید برای حل مشکلات در طول روز متحمل شوند، می‌تواند برای هر یک از آن‌ها سنگین و سخت باشد. به همین دلیل ارائه مشوق‌ و پاداش برای کارمندان مرکز تماس می‌تواند به آن‌ها کمک کند تا عملکرد بهتری داشته باشند […]

نوشته شده در ۲۳ فروردین ۱۳۹۹

چگونه نیروی کار یک مرکز تماس را مدیریت کنیم

نیروی کار اثربخش مرکز تماس نقش مهمی در رضایت مشتری، درآمد و سودآوری دارد. کارشناس‌های مرکز تماس از مهارت‌های خدمات مشتریان خود استفاده می‌کنند تا سوالات را به‌شکلی سریع و اثربخش پاسخ دهند. آن‌ها همچنین از مهارت‌های فروش خود برای بازاریابی محصولات و خدمات به‌صورت تلفنی بهره می‌برند. برای تضمین اینکه مرکز تماس مهارت‌ها و […]

نوشته شده در ۲۰ فروردین ۱۳۹۹

نقش کارمند مرکز تماس

شاید تصور کنید که نقش کارمندان مرکز تماس تنها به سطح ورودی و اولیه ارتباط با مشتریان خلاصه می‌شود، اما باید بدانید که این کارمندان یکی از مهم‌ترین اعضای تیم کسب و کار شما هستند. این افراد تعامل مستقیم با مشتریان در تمام مراحل خرید و فروش دارند و می‌توانند روی روابط تجاری یک برند […]

نوشته شده در ۱۸ فروردین ۱۳۹۹

چند راهکار برای بهبود خدمات مشتریان در مرکز تماس

بهبود خدمات مشتریان در مرکز تماس معمولا کاری است که مدیران تصور می‌کنند خیلی زود به آن می‌رسند، در حالی که اغلب کمتر به آن پرداخته می‌شود، به طوری که فعالیت روزانه یک شرکت هر روز پس از دیگری انجام می‌شود و رسیدگی به امور خدمات مشتریان هچنان پشت صف‌های طولانی قرار می‌گیرد و گاهی فراموش […]

نوشته شده در ۱۶ فروردین ۱۳۹۹

۴ دلیل برای برون‌سپاری خدمات مشتریان

امروزه خدمات مشتریان هم برای مشتریان و هم کسب‌وکارها مسئله‌ بسیار مهمی‌ است. مشتریان می‌خواهند خدمات فوق‌العاده‌ای دریافت کنند و شرکت‌ها برای ایجاد بهترین تجربه‌ مشتری با یکدیگر در رقابت هستند. بسیاری از عملیات‌های خدمات مشتریان از طریق مرکز تماس ارائه می‌شود. خدمات کنونی مرکز تماس ها در دنیای تجارت مسئله‌ بسیار مهمی ا‌ست. به […]

نوشته شده در ۶ اردیبهشت ۱۳۹۹

تفاوت مرکز تماس خارجی‌ با کارمندان پاسخگو در داخل شرکت

ارائه خدمات خوب به مشتریان هر کسب و کاری، یک ضرورت در شرایط کاری امروزی محسوب می‌شود. شما برای ارائه خدمات ارزشمند خود به مشتریانتان ۲ گزینه پیش رو دارید: می‌توانید از تیم کارمندان پاسخگویی درون شرکت استفاده کنید و یا اینکه این کار را به کارمندان بخش مرکز تماس‌ در شرکتی جداگانه واگذار نمایید. […]

نوشته شده در ۳ اردیبهشت ۱۳۹۹

۳ روندِ تحول برون ‌سپاری و خدمات مشتریان در مرکز تماس

ما در دنیایی پر سرعت و پر هیجان زندگی می‌کنیم که در هر بخش از کسب‌وکارها رشد و پیشرفت دائمی در حال وقوع است. این امر شامل صنعت برون ‌سپاری نیز می‌شود. همراه بودن با تمام تغییرات کار دشواری‌ست، به همین جهت در ادامه به ۳ روند که در تحول برون ‌سپاری نقش به سزایی […]

نوشته شده در ۱ اردیبهشت ۱۳۹۹

مزیت‌های آخرین تکنولوژی کال ‌سنتر برای کسب و کارها

اگر محدودیت زمان یا بودجه داشته باشید، ارائه‌ خدمات مشتریان برایتان دشوار خواهد بود. خوشبختانه برون ‌سپاری امور خدمات مشتریان به یک کال ‌سنتر خارجی می‌تواند این مشکلات را تا حد زیادی برطرف کند. فروش، یک تراکنش نیست بلکه یک قرارداد است. وقتی مشتری محصول شما را می‌خرد، شما را بدهکار خود می‌کند. شما باید […]

نوشته شده در ۳۰ فروردین ۱۳۹۹

فناوری در مرکز تماس‌ چطور موجب بهبود تجربه مشتری می‌شود؟

استفاده از فناوری‌های جدید در بخش مرکز تماس‌، چه برای شرکت‌هایی که خدمات خود را از داخل شرکت به مشتریان ارائه می‌دهند و چه بیرون از شرکت و به صورت برون سپاری و چه برای شرکت‌هایی که خدمات درون مرزی و برون مرزی ارائه می‌دهند، عامل مهمی برای ارتقای تجربه مشتریان محسوب می‎شود و از […]

نوشته شده در ۲۷ فروردین ۱۳۹۹

چرا باید اهداف روشن و واضحی برای کال‌ سنتر تعیین کنیم؟

خدمات مشتریان و تجربه‌ مشتری، امروزه از محصولات مهم‌تر شده‌اند و تکنولوژی کال ‌سنتر یک بخش مهم از ارائه‌ خدمات مشتریان بی‌نقص است. خود شما هم می‌دانید کسب‌وکارتان برای برآوردن نیازهای مشتریان به این بخش نیاز دارد. آنچه از آن مطمئن نیستید دلیل انتخاب اهداف روشن برای کال‌ سنتر است که در ادامه این مقاله به […]

نوشته شده در ۲۵ فروردین ۱۳۹۹

ایده‌هایی تشویقی برای عملکرد بهتر کارمندان مرکز تماس

فشار و تنش موجود در مرکز تماس زیاد است و استرسی که کارمندان این بخش باید برای حل مشکلات در طول روز متحمل شوند، می‌تواند برای هر یک از آن‌ها سنگین و سخت باشد. به همین دلیل ارائه مشوق‌ و پاداش برای کارمندان مرکز تماس می‌تواند به آن‌ها کمک کند تا عملکرد بهتری داشته باشند […]

نوشته شده در ۲۳ فروردین ۱۳۹۹

چگونه نیروی کار یک مرکز تماس را مدیریت کنیم

نیروی کار اثربخش مرکز تماس نقش مهمی در رضایت مشتری، درآمد و سودآوری دارد. کارشناس‌های مرکز تماس از مهارت‌های خدمات مشتریان خود استفاده می‌کنند تا سوالات را به‌شکلی سریع و اثربخش پاسخ دهند. آن‌ها همچنین از مهارت‌های فروش خود برای بازاریابی محصولات و خدمات به‌صورت تلفنی بهره می‌برند. برای تضمین اینکه مرکز تماس مهارت‌ها و […]

نوشته شده در ۲۰ فروردین ۱۳۹۹

نقش کارمند مرکز تماس

شاید تصور کنید که نقش کارمندان مرکز تماس تنها به سطح ورودی و اولیه ارتباط با مشتریان خلاصه می‌شود، اما باید بدانید که این کارمندان یکی از مهم‌ترین اعضای تیم کسب و کار شما هستند. این افراد تعامل مستقیم با مشتریان در تمام مراحل خرید و فروش دارند و می‌توانند روی روابط تجاری یک برند […]

نوشته شده در ۱۸ فروردین ۱۳۹۹

چند راهکار برای بهبود خدمات مشتریان در مرکز تماس

بهبود خدمات مشتریان در مرکز تماس معمولا کاری است که مدیران تصور می‌کنند خیلی زود به آن می‌رسند، در حالی که اغلب کمتر به آن پرداخته می‌شود، به طوری که فعالیت روزانه یک شرکت هر روز پس از دیگری انجام می‌شود و رسیدگی به امور خدمات مشتریان هچنان پشت صف‌های طولانی قرار می‌گیرد و گاهی فراموش […]

نوشته شده در ۱۶ فروردین ۱۳۹۹